LES THEMES
Quels sont les avantages pour l'employeur du contrat d'apprentissage ?
L'employeur dispose de beaucoup d'avantages en concluant ce type de contrat :- absence de prise en compte dans l'effectif de l'entreprise,
- prime de 1 800 euros pour les employeurs de moins de 50 salariés,
- prime à l'embauche pour les employeurs de plus de 11 salariés et pour un contrat de plus de 2 mois,
- exonération de charges sociales (variant selon les entreprises),
- indemnité compensatrice forfaitaire (variant selon la domiciliation de l'entreprise) d'un minimum de 1000 euros,
- crédit d'impôt pour l'emploi d'apprentis pour les entreprises imposées selon un régime d'imposition du réel (de 1600 à 2200 euros).
posté le 2009-09-10
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