Quel est le statut social du conjoint collaborateur ?

• des prestations de maladie comme "ayant droit" du chef d’entreprise par le régime d’ Assurance Maladie des Travailleurs Non Salariés,
• d'une allocation forfaitaire de repos maternel, du congé de paternité (selon conditions d'attribution),
• des prestations familiales (selon conditions d'attribution),
• d'une retraite individuelle par une affiliation aux régimes de retraite,
• du droit à la formation professionnelle continue.

Le conjoint collaborateur ne cotise pas :

• à l' URSSAF,
• à l' UNEDIC car il ne peut pas être affilié au régime du chômage.