Vous justifiez de 5 années d'activité salariée dans votre entreprise et vous rêvez de monter votre propre entreprise ?
Apparus au 1er novembre 2019, de nouveaux droits sont offerts aux salariés démissionnaires dans le cadre de la réforme de l'assurance chômage.
En conséquence, grâce à ce dispositif, vous pouvez désormais démissionner et prétendre à l'assurance-chômage (ARE) si vous nourrissez l'ambition de réaliser un projet professionnel.
Qu'il s'agisse de reconversion, de reprise, ou de création d'entreprise.
Laissez nous vous guider dans ce dispositif en 3 étapes !
Un parcours trés balisé
Au préalable de toute démission, vérifiez que vous remplissez ces 3 conditions cumulatives. En effet, vous devez :
Puis sollicitez un Conseil en évolution Professionnelle (CEP) pour élaborer votre projet. En fonction de votre situation, vous pouvez vous adresser à :
Attention ! Votre demande sera réputée inéligible si ce point n'est pas respecté.
La validation de votre projet
Une fois votre dossier formalisé avec votre conseiller CEP, transmettez le à la Commission Paritaire Interprofessionnelle Régionale (CPIR) correspondant à votre région. C'est elle qui valide le caractère réel et sérieux de votre projet.
Assurez- vous de la validité de votre projet avant de démissionner !
Enfin, pour ouvrir vos droits à l'ARE inscrivez-vous en tant que demandeur d'emploi sur le site http://www.pole-emploi.fr/
à savoir que le niveau d'indemnisation est le même que pour les autres demandeurs d'emploi et que ce nouveau droit est renouvelable tous les 5 ans.
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