LES THEMES
Qu'est ce que le Contrat de Transition Professionnelle CTP ?
Cette mesure a été mise en place dans certains bassins d’emplois précisément délimités. Ce contrat s’adresse aux salariés dont le licenciement économique est envisagé dans une entreprise non soumise à l’obligation de proposer un congé de reclassement.Le contrat de transition professionnelle, d’une durée maximale de 12 mois, a pour objet le suivi d’un parcours de transition professionnelle. Cette mesure peut comprendre un accompagnement, des périodes de formation et des périodes de travail au sein d’entreprises ou d’organismes publics. Pendant la durée de ce contrat le titulaire du CTP perçoit une allocation de transition professionnelle (80% du salaire brut moyen perçu au cours des 12 derniers mois).
posté le 2010-05-24
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