Qu'est ce que le Contrat de professionnalisation ?
Le contrat de professionnalisation a remplacé le contrat d'adaptation, le contrat d'orientation et le contrat de qualification (jeunes et adultes). Ce contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée avec une action de professionnalisation comprise entre 6 et 12 mois. Le contrat peut être conclu à temps plein ou à temps partiel.
Il doit être rédigé par écrit et être déposé auprès de la Direction Départementale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle.
posté le 2009-09-10

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