LES THEMES
Qu'est ce qu'un bilan social ?
Obligatoire chaque année pour les entreprises dont l’effectif est d’au moins 300 salariés, le bilan social regroupe les principaux chiffres permettant d'évaluer la situation social de l'entreprise. Il permet de valider les opérations réalisées et d'apprécier les changements effectués durant les trois dernières années.Les éléments constitutifs du bilan social sont les informations sur l'emploi, les rémunérations et charges accessoires, les conditions d'hygiène et de sécurité, les autres conditions de travail, la formation, les relations professionnelles ainsi que les conditions de vie des salariés et de leurs familles à condition qu'ils dépendent de l'entreprise.
posté le 2009-08-21
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